Lent.az -ın "Bir sual, bir cavab" rubrikasında yeni sual işə gecikəndə cərimə tətbiq edilməsi ilə bağlıdır.
İşə gecikəndə cərimə tətbiq etmək olar?
Lent.az xəbər verir ki, əmək məhsullarının 186-cı işinə əsasən, işəgötürən kollektiv müqavilələrdə idarə tutulduğu halda, əmək haqqının dörddə bir hissəsindən çox olmamaq şərtilə işçini cərim edə bilər.
Şəxsi kollektiv müqavilə bağlanmadığı halda işəgötürən istifadə edə bilməz.